Intermittence, on en parle

Intermittence, on en parle

Salut,

J'ai écouté Brice Couturier sur France Culture et je le regrette...

A voir le tir de barrage médiatique de ce week-end, il ne fait pas de doute que Le siècle (ceux qui ne savent pas ce qu'est ce cercle peuvent voir "les nouveaux chiens de garde" de Serge Halimi et Gilles Balbastre) s'est réuni pour traiter notre sort.

Ce n'est pas la déclaration de Filippetti, reproduite à l'identique par différents médias (qui ne font que recopier la dépêche AFP) qui fera la balance.

Le conflit n'a pas encore démarré qu'il est déjà en partie perdu sur le terrain médiatique. Deux "sondages" ce week-end (Le Point et Le Parisien) font ressortir que 80% des français "veulent" que les propositions du MEDEF s'appliquent et ils ne retiennent de ces propositions que la suppression pure et simple de l'intermittence.

Notre seule chance est de faire réellement corps autour de nos revendications. Est-ce que nous sommes tous d'accord pour retenir les propositions du comité de suivi?

- le retour à la date anniversaire avec maintien des 507 heures et l'abandon de la période glissante;
- la fusion des annexes 8 et 10 en une annexe unique pour les artistes et les techniciens;
- le plafonnement des indemnités sur la base d'un plafond des revenus (salaires+indemnités) au niveau du plafond mensuel de la sécurité sociale (3 129 euros);
- une meilleure prise en compte des arrêts maladie et des congés maternités;
- une meilleure intégration des heures régime G et notamment des heures d'enseignement.

Si nous sommes d'accord, il faut - c'est vital - que chaque manifestant, chaque personne qui participe à une action en soit imprégnée. Car vu le plan média qui se met en place, les micros et caméras ne se baladeront pas en tête de cortège mais dans la foule, là où ils pourront trouver des gens incapables de défendre nos positions et qui seront interviewvées afin de ridiculiser le mouvement.

Il faut que nous nous adressons au public. Comment expliquer de manière simple et lisible par tous le protocole et nos revendications? Urgence il y a à construire ici aussi un discours. Nous avons des convictions fortes et une volonté de nous défendre, à nous de trouver les mots.

Chaque montée sur scène doit être une tribune. Une déclaration avait été proposée cet été, il faut la ressortir!

Des pétitions circulent, des lettres ouvertes s'écrivent ça et là. Je suis pour les signer en masse.

Non que ça serve à grand chose, mais parce que ce qui se met en place est une guerre de tranchée et que nous devons coûte que coûte occuper le terrain.

Dans sa chronique, Brice Couturier s'en prend aux employeurs. C'est à nous, producteurs et directeurs de compagnies de lui répondre. Le procès qui nous est fait est infâme. Il revient à victimiser nos salariés en prétendant que nous sommes les responsables de la crise et que nous profitions de l'intermittence pour nous enrichir et exploiter les salariés. C'est calomnieux et nous devons le faire savoir avec notre identité d'employeurs!

Voila en quelques mot mon état d'esprit. Je me suis fait un week-end de colère en suivant "l'actualité". Je suis prêt pour les AG.

No pasaran!

Thierry Decocq (salaud de patron et fier de l'être!)

https://www.facebook.com/IntermittenceOnEnParle/posts/735816793119326